Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza individua nelle persone, prima ancora che nelle tecnologie, il motore del cambiamento e dell’innovazione nella pubblica amministrazione.
“Ri-formare la PA. Persone qualificate per qualificare il Paese” è il Piano strategico per la valorizzazione e lo sviluppo delle competenze dei dipendenti della pubblica amministrazione.
Articolo Completo
Competenze digitali per la PA - Syllabus
Tutela e Gestione e del Territorio
Avvivo pubblico di selezione per la formazione di una graduatoria finalizzata al reclutamento di rilevatori per il censimento permanente della popolazione e delle abitazioni anno 2021- Comune di Bivona e Comune di Cianciana -APPROVAZIONE ELENCO
Il presente atto con il relativo allegato è stato pubblicato nell'albo pretorio on-line dell'Unione nella sezione Avvisi.
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA FINALIZZATA AL RECLUTAMENTO DI RILEVATORI PER IL CENSIMENTO PERMANENTE DELLA POPOLAZIONE E DELLE ABITAZIONI ANNO 2021- COMUNE DI BIVONA E COMUNE DI CIANCIANA.
La presentazione della manifestazione di interesse completa delle dichiarazioni, devono pervenire entro e non oltre le ore 13,00 del 09.07.2021.
Modelle Istanza e Dichiaraz. editabile
Il presente avviso con i relativi allegati è stato pubblicato nell'albo pretorio on-line dell'Unione nelle sezioni Bandi di Concorso e Avvisi.
Nota Informativa Istat
Comuni aderenti all'Unione
E' scopo dell'Unione promuovere lo sviluppo dell'intero territorio e la crescita delle comunità che la costituiscono attraverso la gestione collettiva ed unitaria delle funzioni a tale ente attribuita, mantenendo in capo ai singoli Comuni le funzioni e le relative competenze che più da vicino ne caratterizzano le specifiche peculiarità.
